APRESENTAÇÃO

Somos um grupo de pesquisa vinculados a Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), ao Departamento de Ciências Administrativas e ao Programa de Pós-Graduação em Administração (PROPAD). Nosso foco é investigar a capacidade coletiva de geração de rupturas conceituais que culminem em novas práticas sociais e organizacionais com ênfase na criatividade, inovação, cultura e gestão criativa.

líderes do grupo

Doutor em Administração pela EAESP-FGV (Conceito 7 - CAPES). Professor Adjunto 3 da UFPE - Departamento de Ciências Administrativas (DCA). Programa de Pós-Graduação em Administração (PROPAD). Líder de Tema EPQ (ANPAD). Líder do Grupo de Pesquisa: Lócus de Investigação em Economia Criativa, e pesquisador do Grupo Redes, Sociabilidades e Poder. Pesquisas com ênfase em Estudos Organizacionais, atuando principalmente nos seguintes temas: Gestão Criativa; Simbolismo e Cultura.

Fernando Paiva Jr

membros

Doutora em Administração UFPE.  Professora adjunta do Departamento de Ciências Administrativas (DCA) da UFPE.

Doutor em Administração pela UFPE. Professor Adjunto I do Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal de Pernambuco (DCA/UFPE).

Doutor em Administração pela UFPE. Professor Adjunto da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), Centro Acadêmico do Agreste (CAA - Núcleo de Gestão)

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Cultura

É um campo de conhecimento voltado para o entendimento de elementos simbólicos, tais como símbolos, rituais e crenças, que estão presentes no contexto organizacional e as relações estabelecidas entre os agentes organizacionais, a organização e seu ambiente.

 

Nosso foco de investigação reside na compreensão do modo como os aspectos simbólicos interferem no desenvolvimento da organização e no cotidiano organizacional, incluindo a relação de seus atores primordiais com a criatividade.

Inovação

Ocorre como prática realizada em equipe, em que todos colaboram  entre si de alguma forma ao serem transformadas ideias em produtos, serviços, processos e novos formatos de gestão, por intermédio da organização de atividades diferenciadas, executadas de modo articulado por pessoas, equipes de trabalho ou membros de redes sociais.

Empreendedorismo

O conceito de empreendedorismo diz respeito a indivíduos ou a grupos de pessoas que investem tempo e capital se arriscando no desenvolvimento de seus empreendimentos em meio a suas redes organizacionais para que sejam atendidas as necessidades pessoais e coletivos de determinada da sociedade.

Economia Criativa

Campo de conhecimento com amplo escopo que se volta para a compreensão das múltiplas perspectivas da criatividade e suas interseções no ambiente socioeconômico.

 

Nosso foco consiste no entendimento do modo como as condições presentes no processo de gestão (Liderança, Cultura e Indivíduo/Grupo) influenciam a dinâmica da criatividade nas organizações e as práticas socioculturais relativas a tecnologias de gestão inovadoras oriundas das relações de governança presentes em arranjos institucionais como sistemas cooperativos que se articulam no âmbito dos setores intensivos em criatividade.

Professor Bolsita de Produtividade PQ 2. Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2004), Mestre em Administração pela Universidad de Deusto, País Basco, Espanha (1990) e Graduado em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (1985). Pós-doutarando pelo Programa Nacional de Pós-doutorado (PNPD), Universidade Federal da Paraíba. Professor Associado II da Universidade Federal de Pernambuco. Coordenador do Grupo de Pesquisa Lócus de Investigação em Economia Criativa. Membro do Comitê Científico da Divisão de Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação (GCT) da ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração. Areas de interesse: Inovação, Empreendedorismo, Redes de Negócio e Estudos Culturais e Economia Criativa

PUBLICAÇÕES

Artigos Recentes

ALMEIDA, S. L. ; PAIVA JÚNIOR, FERNANDO GOMES DE ; COSTA, C. ; Guerra, José Roberto Ferreira . Geographical Indication Re-signifying Artisanal Production of Curd Cheese in Northeastern Brazil. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online), v. 20, p. 715-732, 2016.

 

 

PAIVA JÚNIOR, FERNANDO GOMES DE; SALVIANO, K. M. T. ; COSTA, I. C. A. ; BARBOSA, A. M. S. . O Meio Empreendedor Promovendo Inovação: A geração de capital social no Porto Digital. Desenvolvimento em Questão, v. 14, p. 37, 2016.

MUZZIO. Indivíduo, Liderança e Cultura: Evidências de uma Gestão da Criatividade. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online), v. 21, p. 107-124, 2017.

MUZZIO; PAIVA JUNIOR, F. G. . A PERTINÊNCIA DE ADEQUAÇÃO DA GESTÃO CRIATIVA À IDENTIDADE DO INDIVÍDUO CRIATIVO. Contextus (Fortaleza), v. 13, p. 139-155, 2015.

SILVA, A. D. F. ; FERNANDES, N. C. M. . Discurso de la Innovación entre Empresarios en el Desarrollo de Productos Innovadores: Análise del Sector de Juegos Eletrônicos del Estado de Pernambuco / Brasil. Revista Gestión y Gerencia, v. 11, p. 75-98, 2017.

SILVA, A. D. F. ; PAIVA Jr., F. G. ; LEAO, A. L. M. S. ; FERNANDES, N. C. M. . Fórum Temático - O EMPREENDEDORISMO SOB O PRISMA DO PODER NO DISCURSO DA INOVAÇÃO DE UM POLO CRIATIVO: REFLEXÕES A RESPEITO DO PORTOMÍDIA - CENTRO DE EMPREENDEDORISMO E TECNOLOGIA DA ECONOMIA CRIATIVA. Gestao e Planejamento, v. 17, p. 315-332, 2016.

Dissertações recentes

Felipe Carvalhal Barbosa. No Caminho para uma Gestão Criativa: A Percepção dos Gestores de Organizações da Economia Criativa sobre suas Experiências. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Luciana Correia Barbosa. Aprendizagem Organizacional na Economia Criativa: Um Processo Social a Partir da Atuação dos Gestores. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

LEDNARA DE CASTRO SILVA. A ação empreendedora na indústria criativa: a expertise dos produtores de cinema de Pernambuco. 2015. Dissertação (Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Teses recentes

OSÍRIS LUÍS DA CUNHA FERNANDES. Articulações Discursivas do E-government: Um Estudo no Campo da Inovação no Setor Público em Cabo Verde. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Maria Christianni Coutinho Marçal. Discurso do sistema tecnológico Portomídia: um estudo no campo da economia criativa e das artes digitais. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

NELSON DA CRUZ MONTEIRO FERNANDES. O discurso dos Desenvolvedores na [re]articulação no Campo da inovação de Bens Simbólicos: um estudo em comunidades de software livre. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Livros/ capítulos de livros

Empreender com competência

Nos últimos anos, muitos estudiosos do Brasil e do mundo tentam compreender o fenômeno empreendedor sob algumas de suas vertentes conceituais na sua condição de um advento multifuncional e complexo. As pesquisas que originaram esta coletânea trazem à tona uma intrigante discussão a respeito de competências emergentes no comportamento empreendedor que operam nas esferas privadas e públicas da realidade organizaacional.

 

O empreendedor está sempre vislumbrando oportunidades de negócio sob horizontes remotos e a todo momento vai [re] inventando seus empreendimentos e inovando em meio a práticas primordiais na esfera dos seus cargos em atividades intraaempreendedoras. Para isso, determinados temas do tema se centram na predominância das competências conceituais, administrativas e de equilíbrio entre a dinâmica ade trabalho e as exigências geradas no dia a dia empreendedor.

 

O livro Empreender com Competência contém tópicos integrados pela visão do agir empreendedor projetado em um saber fazer e saber ser que refletem no saber agir daquele que inova na busca por construção de contextos inusitados da avida organizacional. Logo, essa obra traz na sua composição um olhar transversal a respeito de dinâamicas aprendidas pelo empreendedor denominadas aqui de competências dimensionadas em vários espectros da vida cotidiana e revelados por meio desta leitura instigante e sugestiva de novos conhecimentos emergentes no universo fascinante da gestão, cuja matriz conceitual suscita contribuições profícuas para o campo de pesquisas em empreendedorismo e em outras áreas presentes na sociedade civil.

 

Abordagens qualitativas na pesquisa em administração

Desde a década passada temos uma crescente adoção de métodos qualitativos na pesquisa em  Administração no Brasil. De uma abordagem entendida como complementar à pesquisa quantitativa, "exploratória" ao conhecimento ou refinamento de certas variáveis ou mesmo provedora de "insigts" úteis ao desenvolvimento de desenhos de pesquisa mais "robustos", a pesquisa qualitativa passou a ser adotada como método propriamente dito de investigação, o que levou o campo da pesquisa em Administração no país a se voltar também paara a discussão das implicaações paraadigmáticas de seu uso.

 

Há dezessete anos temos usado métodos qualitativos em nossas pesquisas, sendo que, há treze, esta tem sido nossa única trilha metodológica. Essa guinada nos levou não apenas a usar tais métodos, mas também a escrever sobre alguns deles, como produto derivado de nossos estudos para nos apropriarmos dos conhecimentos necessários a tal adoção. Por outro lado, escrever sobre métodos de pesquisa termina também por cumprir um papel de difusão de abordagens inovadoras para a pesquisa em Administração. É com este objetivo que editamos esta obra.

 

O livro é uma coletânea de artigos publicados entre 2006 e 2012. Não diz respeito, portanto, a um manual de metodologia qualitativa, mas de uma composição de trabalhos que expressam um repertório de discussões contendo diferentes abordagens por nós usadas em nosso percurso de pesquisa.

Eventos

Endereço:

 

Centro de Ciências Sociais Aplicadas

Av. dos Economistas, s/n

Cidade Universitária 50670-901 Recife-PE

E-mail: locusecufpe@gmail.com

comunicacao.ccsa@ufpe.br

 

Telefax:

[81] 2126.8361 / FAX: 8360

 

 

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